La presidenta de Unión del Pueblo Navarro (UPN) y candidata a la presidencia del Gobierno foral, Cristina Ibarrola, ha mostrado su preocupación por el retroceso en la identificación con el feminismo entre la juventud. Durante la celebración del Día Internacional de la Mujer, Ibarrola ha advertido de que «algo se debe de estar haciendo francamente mal» ante el dato de que el porcentaje de jóvenes que se sienten feministas ha caído del 50 % al 38 % en los últimos cuatro años.
Crítica a la inversión pública y resultados en igualdad
Ibarrola ha señalado que el 8M es una jornada de reconocimiento a las trabajadoras, pero también un recordatorio de que «queda muchísimo por hacer». En este sentido, se ha comprometido a que, bajo su presidencia, el Gobierno de Navarra evaluará el impacto de cada euro de inversión pública en políticas de igualdad. Según la líder regionalista, no es suficiente con invertir capital, sino que es imprescindible analizar unos resultados que, a su juicio, «hoy no acompañan».
La dirigente de UPN ha puesto el foco en indicadores alarmantes, recordando que Navarra se sitúa entre las comunidades con mayor tasa de violencia de género del país. Además, ha denunciado que desde 2019 las agresiones sexuales con penetración han aumentado un 160 %, una cifra que ha calificado como «francamente preocupante».
Brecha salarial y retos en la conciliación
En el ámbito laboral, Ibarrola ha lamentado que la Comunidad Foral encabece la brecha salarial y que solo el 18 % de los puestos de CEO estén ocupados por mujeres, un dato que ha empeorado diez puntos respecto a hace cuatro años. Asimismo, denunció que una de cada tres mujeres trabaja en puestos por debajo de su cualificación profesional.
Para revertir esta situación, la candidata propone medidas concretas centradas en la conciliación, incluyendo la gratuidad universal del ciclo 0-3 años y ayudas para el cuidado de mayores. Su objetivo final, según ha concluido, es garantizar que las mujeres perciban el mismo salario por el mismo trabajo y que tengan acceso real a puestos de alta dirección y relevancia social.
