La Comisión de Desarrollo Rural del Parlamento de Navarra ha rechazado este martes una moción impulsada por EH Bildu, Geroa Bai y Contigo-Zurekin que pedía el desmantelamiento del Polígono de Tiro y Bombardeo de las Bardenas cuando finalice en 2028 el actual contrato de arrendamiento entre la Comunidad de Bardenas y el Ministerio de Defensa. La iniciativa ha caído por los votos en contra de UPN, PSN, PPN y el Grupo Mixto.

La propuesta articulaba cuatro demandas concretas: que la Comunidad de Bardenas y el Ministerio de Defensa no renueven el contrato al término de su vigencia, que se abran conversaciones entre instituciones para fijar 2028 como fecha límite del cese de actividad, que el Gobierno de Navarra medie activamente en favor del desmantelamiento y elabore un plan alternativo de financiación para los municipios afectados, y que el Parlamento exprese su apoyo a la XXXVI Marcha de la Asamblea Antipolígono, convocada para el próximo 7 de junio.

En su exposición de motivos, los grupos proponentes argumentaban que el contexto internacional actual, marcado por conflictos bélicos activos, otorga al Polígono de Tiro "una mayor relevancia como herramienta militar" y eleva los riesgos para la población de las localidades del entorno, que podría convertirse en objetivo en caso de escalada. Apelaban además a los numerosos pronunciamientos que el propio Parlamento de Navarra ha realizado a lo largo de los años pidiendo el desmantelamiento del espacio, y reclamaban a las instituciones navarras que "recuperen una posición común en defensa del territorio y de la seguridad de la población".

La sesión, presidida por Blanca Regúlez de Geroa Bai, contó con la presencia de parlamentarios de todos los grupos: UPN, PSN, EH Bildu, Geroa Bai, PPN, Contigo-Zurekin y el Grupo Mixto.

Larra Belagua Bike inicia el próximo 17 de mayo su cuarta temporada con una salida inaugural abierta a todos los públicos. El Social Ride arrancará a las 9:00 horas desde el frontón de Urzainqui y servirá como pistoletazo de salida de una temporada que llega cargada de novedades. El centro, gestionado por la sociedad pública NICDO, incorpora dos nuevas rutas a su red y mantiene su apuesta por un modelo de turismo deportivo sostenible en el entorno del Pirineo navarro.

Las dos incorporaciones de este año son Sukondoa y Bitximaloa. La primera, con salida desde Garde, propone un recorrido circular de 20,2 kilómetros de dificultad media entre pinares y miradores naturales, con una duración aproximada de tres horas. La segunda, con salida desde Urzainqui, ofrece 13,6 kilómetros con una bajada técnica entre bosques de pino y antiguas bordas, pensada para ciclistas con mayor nivel técnico.

"Tenemos muchas ganas de seguir apostando por la bicicleta en Larra Belagua. Estamos trabajando en la mejora de todos los senderos existentes, tanto las pistas de montaña como los recorridos de E-BIKE", señala Julen Garjón, responsable del centro.

Con estas incorporaciones, Larra Belagua Bike cuenta con una red de más de 160 kilómetros de senderos que recorren el Valle de Roncal y conectan sus siete localidades: Burgui, Vidángoz, Garde, Roncal, Urzainqui, Isaba y Uztárroz. La oferta se completa con 15 rutas señalizadas para bicicleta de montaña y 8 recorridos específicos para bicicleta eléctrica dentro del espacio Larra Belagua E-BIKE.

Los servicios del centro se mantienen en el Hotel Isaba, donde se puede acceder a alquiler de bicicletas eléctricas, guías, reparaciones, zona de lavado, puntos de carga y descarga de tracks GPS. Durante la temporada estival volverá a abrir también el espacio El Ferial, con servicio de restauración para ciclistas, excursionistas y visitantes.

En el plano deportivo, la temporada incluye dos citas de referencia. La Enduro Race celebrará su cuarta edición el 21 de junio, con un recorrido de 30 kilómetros y 1.500 metros de desnivel; las inscripciones abrirán el 19 de mayo. Por su parte, la Larra-Larrau alcanzará su 31ª edición el 5 de septiembre, con recorridos de 60, 100 y 146 kilómetros, y los dorsales ya están disponibles.

La sala del Parlamento de Navarra acogió este martes la comparecencia de Uxue Barkos Berruezo, presidenta del Gobierno de Navarra entre 2015 y 2019, ante la comisión de investigación que examina las licitaciones y adjudicaciones de obra pública durante las últimas cuatro legislaturas, en el marco de la causa especial abierta en el Tribunal Supremo en relación con la presunta trama corrupta vinculada a la empresa Servinavar y sus conexiones con dirigentes socialistas.

Barkos llegó a la sala con la postura clara con la que se marchó: "Comparezco con la satisfacción de haber visto perfectamente defendida la legalidad de las obras adjudicadas a lo largo de mi gobierno. Dijimos desde el principio que no existía caso alguno de corrupción y creo que ha quedado perfectamente acreditado a lo largo de esta comisión."

Cuatro contratos, ninguna irregularidad

Durante la legislatura de Geroa Bai se adjudicaron a las UTE formadas por Acciona y Servinavar —o Acciona y Alegure, empresa del mismo administrador, Antxón Alonso— cuatro contratos: la construcción del colegio de Arbizu, el Archivo General de Navarra, las oficinas del Navarra Arena y 62 VPO en Ripagaina. La comisión ha analizado todos ellos con detalle, y han sido objeto de informes tanto de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción (OANA) como de la Cámara de Comptos.

Barkos remitió en todo momento a los órganos de control para defender la corrección de los procedimientos: "La intervención general ha quedado acreditada como conforme a norma. Es legítima la opinión de UPN, pero evidentemente no es contraria a norma el que se llevaran a cabo."

Donde la presión fue mayor fue en las 62 VPO de Ripagaina, sobre las que la OANA y la Cámara de Comptos detectaron ausencia de actas, irregularidades formales y, en el caso de Comptos, causa de exclusión para las UTEs concurrentes. Barkos no esquivó la crítica pero la matizó: "Si hay una discrepancia y hay que cambiar la ley, que se cambie la ley", afirmó, insistiendo en que los controles de la Administración avalaron los procedimientos.

Respecto a la ausencia de actas en Nasuvinsa —la empresa pública que gestionó la adjudicación de las VPO—, Barkos señaló que no existía entonces un protocolo de custodia específico y que fue precisamente durante su legislatura cuando se sentaron las bases para corregirlo, con la nueva Ley de Contratos Públicos y el sistema Plena: "Creo que en estos momentos esto está a día de hoy solventado."

Antxón Alonso: "Una relación cordial, como con tantos otros empresarios"

La figura de Antxón Alonso, detenido e investigado como presunto organizador de la presunta trama, centró buena parte de los interrogatorios. Barkos explicó que lo conoció a finales del verano de 2015, recién llegada al Gobierno, en el contexto de la presentación del proyecto Mina Muga por parte de Geoalcali, empresa para la que Alonso prestaba servicios en aquella época.

"Mi conocimiento del señor Alonso es como representante de Geoalcali en aquel momento, en el que los inversores tenían un enorme interés en compartir con el nuevo gobierno un proyecto de estas características", explicó. A preguntas sobre si la reunión había sido convocada por Geoalcali o si Alonso había aparecido por cuenta propia —tal y como insinuó ante la comisión el exdirector de la empresa, el señor Rodríguez, quien dijo haberse sorprendido de encontrarlo allí—, Barkos fue tajante: "Cualquier reunión de esas características era una reunión del gobierno con Geoalcali. El señor Alonso acudía a esa reunión como representante de Geoalcali. No recuerdo algo así ni me parece razonable de ninguna de las maneras."

La expresidenta reconoció que la relación con Alonso se mantuvo en el tiempo más allá de aquel primer contacto, pero la definió en términos que no dejan margen a la sospecha: "Mantenemos una relación cordial a lo largo de los años, como con otros muchos empresarios. No es nada especial." Confirmó que hubo encuentros puntuales, incluida una fotografía en el entorno de San Fermín que circuló en medios, y que explicó sin mayor trascendencia: "Estamos en San Fermín, tomando un aperitivo. Es un entorno muy amable y muy reconocible para mí y para mi entorno personal."

A la pregunta de si Alonso le había insinuado alguna vez algún interés sobre obra pública o sobre contrataciones del Gobierno, Barkos respondió con rotundidad: "En absoluto. No en ningún momento." Y añadió que en ningún caso le llegó advertencia alguna sobre la empresa Servinavar: "Nunca, jamás."

Sobre si la detención de Alonso y la revelación de su presunta implicación en la trama le sorprendió, la expresidenta no quiso irse por las ramas: "Un principio de incredulidad. Desde luego, de perplejidad."

Santos Cerdán: "Nunca negocié con él, siempre con María Chivite"

Otro de los focos del interrogatorio fue la relación con Santos Cerdán, exsecretario de Organización del PSN e investigado como presunto líder de la organización criminal según el auto del instructor. Barkos reconoció conocerlo —"en esta misma casa, en el Parlamento de Navarra, y con motivo de nuestra relación política"— pero fue enfática en deslindar cualquier vínculo relevante.

"Mis relaciones con el Partido Socialista fueron siempre con la portavoz y hoy presidenta María Chivite. No hubo reuniones con el señor Cerdán para la conformación de gobiernos. Yo negocié siempre con la secretaria general del Partido Socialista de Navarra, nunca con el señor Cerdán, ni un solo gobierno."

A propósito de si era consciente del peso real de Cerdán en el socialismo navarro, Barkos respondió con una mezcla de prudencia y franqueza: "Esto es algo que deberá responder el Partido Socialista. No voy a entrar a justificar ni avalar cuál era su estructura ni su equilibrio de poder." Pero cuando se le apuntó que Cerdán podía haber tenido intereses espurios más allá de la ideología, Barkos no lo descartó: "Quizás. Pero ni me consta ni sé."

Y frente a quienes sugirieron que esa vinculación ensuciaba la legitimidad de los gobiernos conformados con el apoyo socialista, Barkos replicó con firmeza: "No mancha la legalidad de un gobierno. Nosotros negociamos siempre con María Chivite. Cualquier otra derivada entre la señora Chivite y terceros, no soy yo quien para responderla."

La contundencia final: balance de una legislatura

Barkos cerró su comparecencia con un extenso repaso a los logros de su gobierno —la recuperación de la Policía Foral de tráfico, la reducción de deuda, la apertura del Navarra Arena, la creación de la facultad de medicina o las políticas de paz y convivencia— que leyó como un alegato implícito frente a lo que consideró un intento de reducir su mandato a la sombra de la presunta trama.

"Me veo como expresidenta en la tesitura de exponer aquí que en mi gobierno no hubo corrupción. Insisto: faltaría más. Es lo debido. Yo prefiero centrar mi orgullo, reconocimiento y agradecimiento a funcionarios y funcionarias y diferentes cargos que con su trabajo llevaron a cabo una magnífica gestión."

La sesión fue presidida por la mesa de la comisión y contó con los turnos de UPN, PSN, PP, Geroa Bai y EH Bildu. La comisión continuará su trabajo en las próximas semanas con la elaboración de conclusiones.

El consejero de Cohesión Territorial, Óscar Chivite, ha recibido este martes a la alcaldesa del Valle de Egüés, Xuriñe Peñas, para abordar el calendario de elaboración del Plan Sectorial de Incidencia Supramunicipal (PSIS) de Sarriguren, el proyecto urbanístico que prevé ampliar el ámbito residencial de este municipio de la Comarca de Pamplona para construir vivienda asequible.

El encuentro ha puesto de manifiesto la discrepancia entre ambas administraciones. Chivite ha recordado que el Ayuntamiento del Valle de Egüés rechazó hace un año firmar el protocolo de colaboración que Cohesión Territorial le presentó para abordar conjuntamente las inquietudes municipales sobre el proyecto. El consistorio también declinó participar en la Mesa de Contratación del equipo redactor del PSIS. Recientemente, el pleno del Ayuntamiento aproboó por mayoría una moción que pedía la paralización del PSIS. 

Con todo, el consejero ha vuelto a tender la mano y ha propuesto durante la reunión la creación de una mesa de trabajo estable, liderada por Ordenación del Territorio, que garantice una relación continua con el ayuntamiento a lo largo de todo el proceso de redacción. "Una audiencia especial y prioritaria", en palabras del propio departamento, para que el municipio pueda trasladar sus posiciones en cada fase del desarrollo del plan.

Chivite ha defendido el PSIS como "un proyecto de iniciativa pública que debe trabajarse desde el principio de forma colaborativa entre administraciones" y ha apelado a la necesidad de vivienda para jóvenes y familias que no pueden acceder al mercado libre. "Deben poder tener acceso a una vivienda donde desarrollar un proyecto de vida", ha subrayado.

En qué punto está ahora el plan

El Departamento de Cohesión Territorial ha continuado avanzando en la redacción del PSIS con independencia del pulso con el ayuntamiento. Ya están concluidos la cartografía de base, el estudio de conexiones viarias exteriores, el dictamen sobre el sistema de expropiación, el estudio sociodemográfico prospectivo y la actualización del modelo de tráfico de la Comarca de Pamplona. También están listos el documento de bases con el pliego de licitación y el documento inicial estratégico para la Evaluación Ambiental Estratégica.

La empresa adjudicataria del encargo redactor, KREAN S. COOP, trabaja actualmente en el diseño de la propuesta de ampliación, un trabajo que deberá integrarse con las aportaciones ciudadanas del Plan de Participación en marcha.

Hasta el 8 de junio, abierto a aportaciones

Cualquier persona interesada puede contribuir al proceso hasta el próximo 8 de junio de 2026 a través del Plan de Participación activo. Las aportaciones pueden versar sobre los ejes estratégicos del PSIS: objetivos, líneas de actuación, accesos y movilidad, espacios libres, equipamientos públicos, usos terciarios y valoración económica estimada.

Unión del Pueblo Navarro (UPN) ha registrado dos mociones en el Parlamento de Navarra para urgir al Gobierno foral a desbloquear el uso de drones en tratamientos fitosanitarios. La formación política critica que el Ejecutivo foral frena una de las principales herramientas de modernización y sostenibilidad en el sector agrario, mientras otras comunidades y países europeos avanzan en este ámbito.

Navarra, rezagada en innovación agrícola

UPN ha denunciado que Navarra se está quedando atrás debido a una normativa obsoleta y a una actitud contradictoria del Gobierno foral. Mientras se habla de digitalización e innovación, se bloquean tecnologías que reducen el uso de fitosanitarios y minimizan el impacto ambiental. Aunque reconocen que algunas restricciones provienen de la normativa europea y estatal, subrayan que otros países están adaptando sus regulaciones para avanzar tecnológicamente.

La formación foralista lamenta que Navarra no lidere el debate ni impulse proyectos piloto para aprovechar sus competencias en agricultura y sanidad vegetal. UPN considera que el Gobierno foral no está aprovechando las oportunidades para colocarse en la vanguardia tecnológica, mientras otras regiones buscan soluciones para adaptarse a la realidad actual.

Propuestas para modernizar la normativa

UPN propone, a través de sus mociones, la creación de cursos oficiales de piloto aplicador con drones agrícolas y la adaptación normativa para dejar de considerar estas aplicaciones como 'aviación agrícola convencional'. Argumentan que es absurdo tratar igual un helicóptero fumigador de varias toneladas que un dron de 20 kilos volando con precisión centimétrica.

El partido destaca que el sector agrario denuncia la 'sobrerregulación' y la falta de sentido al considerar un dron agrícola como aviación convencional. UPN subraya que, aunque se pide innovación en agricultura, las soluciones técnicas reales enfrentan trabas y más papeleo, lo cual frena el avance del sector.

La situación actual no solo afecta a la modernización agrícola, sino también al desarrollo de empresas navarras especializadas en tecnología de drones. Algunas de estas empresas ofrecen soluciones innovadoras para combatir plagas como la avispa velutina, pero se ven limitadas por la normativa vigente.

La contradicción del discurso oficial

UPN advierte que Navarra no puede seguir en la contradicción de promover la innovación en discursos mientras la prohíbe en la práctica. La formación insta al Gobierno foral a subirse a la revolución tecnológica en el sector agrario para no quedar rezagados frente a otras regiones que avanzan con normas actualizadas.

Concluyen que es vital que Navarra aproveche sus competencias y busque soluciones para adaptar la normativa a la realidad tecnológica actual. Solo así se podrá avanzar en la modernización del sector agrario y en el desarrollo de tecnologías innovadoras que beneficien tanto al medio ambiente como a la economía regional.

La residencia Nuestra Señora del Rosario en Cascante ha completado una reforma integral gracias a una subvención de 194.044,69 euros del Gobierno de Navarra, procedente de los fondos europeos MRR Next Generation. La actuación ha permitido mejorar las instalaciones, transformando habitaciones dobles en individuales y creando nuevos espacios comunes para el bienestar de los residentes.

La reforma ha incluido la creación de una unidad de convivencia que transforma 10 habitaciones dobles en 16 individuales y una doble. Todas las estancias están equipadas con baño propio, buscando garantizar la comodidad de los residentes. Además, se han creado nuevas salas comunes, comedores y se ha instalado un ascensor para mejorar la accesibilidad.

Un impulso a la modernización y personalización de los centros

Durante la visita a la residencia, Carmen Maeztu, consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, destacó la importancia de estas reformas para avanzar hacia centros más modernos y centrados en la atención personalizada. Maeztu subrayó que estos cambios no solo benefician a los residentes, sino también al personal que trabaja en las residencias.

La reforma, que comenzó en enero de 2024 y concluyó en febrero, tuvo un coste total de aproximadamente 569.000 euros. La financiación fue compartida por el Gobierno de Navarra, Fiare Banca Ética, la empresa promotora Grupo Vesta y Triodos Bank, que aportó 230.000 euros para otras mejoras dentro de la residencia. Esta colaboración ha permitido implementar el modelo de Atención Centrada en la Persona.

Un modelo de atención centrado en la persona

El modelo de Atención Centrada en la Persona se basa en el respeto a los derechos individuales, la intimidad y la capacidad de elección de los residentes. La creación de unidades de convivencia más pequeñas fomenta un ambiente hogareño y cálido. La residencia Nuestra Señora del Rosario, con más de 900 metros cuadrados, ofrece 94 plazas para personas mayores y pertenece a la Congregación de las Hermanitas de Ancianos Desamparados.

Esta reforma es parte de un esfuerzo más amplio del Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo para mejorar infraestructuras y construir nuevos centros sociosanitarios. Desde 2022, se han destinado más de 8,6 millones de euros para centros de día y 19,6 millones para residencias, con un enfoque en el modelo de atención integral y centrada en la persona.

Compromiso con la accesibilidad y la eficiencia energética

Los proyectos financiados buscan crear espacios familiares y accesibles, incorporando tecnología para el cuidado de los residentes. Las actuaciones se llevan a cabo con criterios de eficiencia energética, mejorando la calidad de vida de las personas usuarias mediante controles de accesos y conectividad. La reforma de la residencia de Cascante es un ejemplo de estos esfuerzos.

La visita a las nuevas instalaciones contó con la presencia de Alicia Echeverría, delegada del Gobierno en Navarra, y otros representantes. La colaboración entre diferentes entidades ha sido clave para llevar a cabo esta reforma, que representa un avance significativo en la mejora de la atención a las personas mayores en el Estado español.

El Día Internacional de la Enfermería ha servido este martes como escenario para que el consejero de Salud del Gobierno de Navarra, Fernando Domínguez, volviera a pronunciarse sobre el conflicto que mantiene en tensión al sistema sanitario foral.

En declaraciones a los medios de comunicación, con la mano tendida pero sin ceder en el fondo, Domínguez ha subrayado que el objetivo es acercar posturas antes de la reunión que mantendrá este jueves con el comité de huelga.

Un conflicto que Domínguez se resiste a llamar huelga

El nudo del enfrentamiento está en la denominación del plante. Los profesionales afirman que la suspensión de la actividad extraordinaria equivale a una huelga; el Ejecutivo foral lo rechaza. "Una actividad voluntaria que se deja de hacer no puede considerarse una huelga", ha reiterado el consejero, quien ha añadido que será la Inspección de Trabajo quien deba resolver la controversia.

Lo que sí reconoce Domínguez es el impacto inmediato sobre los contratos: de las ciento una personas —celadores, técnicos en cuidados de enfermería y enfermeras— contratadas específicamente para esa actividad extraordinaria, setenta y nueve han podido ser recolocadas en otras funciones. Las veintidós restantes han quedado sin trabajo. "No hay funciones para ellas en principio", ha admitido, aunque ha dejado la puerta abierta a nuevas contrataciones si la situación lo requiere.

Reunión el jueves, con las reivindicaciones aún por concretar

Domínguez ha reconocido que todavía no tiene "muy claro" qué reclaman exactamente los profesionales, y ha situado la próxima reunión del jueves como el momento para despejar esa incógnita. "Quiero acercar posturas, escuchar, intentar solucionar, porque nuestra responsabilidad es resolver el problema que se ha creado para los pacientes y para la ciudadanía", ha subrayado.

El consejero ha eludido entrar en detalles por petición expresa de los propios profesionales, según explicó, y ha reprochado que algunos trabajadores que quieren seguir realizando la actividad se vean señalados por sus compañeros. También ha aludido a una circular del sindicato médico en la que, según Domínguez, se insinuaba la posibilidad de no avisar a los pacientes de las ausencias. "Se califican ellos solos", ha dicho.

Las UCIs y la sobrecarga, otra grieta abierta

Al margen del conflicto por la actividad extraordinaria, el consejero ha tenido que responder también por la carta de los médicos de las unidades de cuidados intensivos, que denuncian una carga de trabajo que les está afectando físicamente. Domínguez ha admitido la sobrecarga en algunas especialidades, aunque la ha matizado: las plantillas están nominalmente completas, pero la plantilla real es menor por bajas de maternidad, permisos de cuidado y otros derechos consolidados. "Eso obliga a que, en vez de cinco guardias, algunos tengan que hacer ocho", ha reconocido.

La solución, a su juicio, no pasa por una revisión global sino por un dimensionamiento ajustado a cada servicio, según el perfil de edad y las necesidades reales de cada unidad.

Felicitación a la enfermería, telón de fondo del acto

El consejero ha aprovechado la efeméride para reconocer "la calidad técnica, el rigor y los valores humanos" de los profesionales de enfermería. "Cuidar al que cuida es una responsabilidad colectiva", ha afirmado, en un acto que, sin embargo, ha quedado inevitablemente ensombrecido por el conflicto abierto en el sistema sanitario navarro.

Una batalla judicial por el sueldo de miles de funcionarios navarros da un giro este martes. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha revocado la sentencia que en octubre de 2025 dictó un juzgado de Pamplona y que obligaba al Gobierno foral a recuperar el índice de proporcionalidad y abonar los atrasos devengados en los últimos cuatro años.

El índice de proporcionalidad es el mecanismo que establece la relación salarial entre los distintos niveles de la función pública —de la A a la E— tomando como referencia una base común. El artículo 41 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, que aprueba el Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, fija esos coeficientes: 2 para el nivel A, 1,65 para el B, 1,35 para el C, 1,15 para el D y 1 para el E.

Qué ha resuelto el TSJN

El funcionario recurrente pedía que su salario se calculara conforme a esos coeficientes. El Gobierno foral alegó que el artículo 41 del estatuto de personal había quedado derogado, o al menos desplazado, por las sucesivas leyes forales de presupuestos, que son las que en la práctica han fijado año a año las retribuciones del empleo público.

El TSJN da la razón al Ejecutivo. La sala sostiene que, "huyendo de nominalismos", las leyes de presupuestos son las que "fijan y determinan las retribuciones" y que el Gobierno de Navarra está vinculado a ellas en la fijación de la masa salarial. La sentencia, que puede ser recurrida en casación ante el Tribunal Supremo, revierte así lo resuelto en primera instancia.

AFAPNA anuncia el recurso ante el Supremo

El sindicato AFAPNA, que impulsó las demandas en los juzgados, ha anunciado que recurrirá ante el Tribunal Supremo y que, si fuera necesario, llegará hasta el Tribunal Constitucional. La organización recuerda que cuenta con dos sentencias favorables de los juzgados de lo contencioso-administrativo y considera que el incumplimiento del estatuto de personal ha supuesto una pérdida de poder adquisitivo acumulada de más de quince años para los empleados públicos navarros.

AFAPNA apunta al recorte del 5% que sufrieron los funcionarios con la Ley Foral 12/2010, aprobada en plena crisis para reducir el déficit público, como el origen de una brecha salarial que, a su juicio, nunca se ha cerrado. El sindicato asegura que "no dará ni un paso atrás" y que no dejará "a nadie en la estacada".

El Ayuntamiento de Pamplona ha anunciado el inicio del periodo de inscripción para los campamentos urbanos y actividades veraniegas dirigidas a niños, niñas y adolescentes entre 3 y 17 años. Desde este jueves 14 de mayo hasta el día 22, los interesados podrán inscribirse en estas actividades que incluyen escapadas a la playa, juegos en piscinas municipales y diversas sorpresas en el fortín de San Bartolomé. En total, se ofrecen 800 plazas, y las inscripciones se realizarán a través del teléfono 010 – 948 420 100, con preferencia para las personas empadronadas en Pamplona.

Las actividades están diseñadas para ofrecer una experiencia enriquecedora a los jóvenes durante el verano. Los campamentos urbanos, dirigidos a niños y niñas nacidos entre 2014 y 2022, se llevarán a cabo en los colegios públicos Iturrama y Patxi Larrainzar durante cinco semanas, entre el 15 de julio y el 14 de agosto, de lunes a viernes. Se ofrecen 600 plazas, distribuidas en 120 cada semana, y las actividades incluyen juegos, manualidades, deportes y talleres creativos, con grupos en castellano y euskera según la demanda.

Descuentos en inscripciones para familias con varios hijos

La inscripción para los campamentos urbanos puede realizarse para un máximo de tres semanas, con un coste de 60 euros por semana sin comedor y 90 euros con comedor. Además, se aplicarán descuentos del 20% al inscribir a dos hijos o hijas, y del 30% para tres. Los niños y niñas con plaza podrán entrar entre las 8 y las 8:30 de la mañana y saldrán a las 14 horas si no se quedan a comer, o a las 15:30 horas si lo hacen.

Además de los campamentos urbanos, el Ayuntamiento de Pamplona ha preparado otras actividades para niños, niñas y adolescentes que comenzarán justo después de los Sanfermines y se extenderán hasta mediados de agosto. Del 15 al 17 de julio, se llevarán a cabo tres escapadas matutinas a la playa y parajes naturales cercanos, con un horario de 8 a 15 horas. Estas actividades están organizadas en dos grupos, uno para nacidos entre 2014 y 2018 y otro para nacidos entre 2009 y 2014, con un precio de 15 euros por persona.

Actividades acuáticas en complejos deportivos

El programa ‘Piscineando’ ofrecerá tres semanas de juegos y diversión en los complejos deportivos municipales de Aranzadi y San Jorge. Las actividades se desarrollarán durante las semanas del 20 al 24 de julio, del 27 al 31 de julio y del 3 al 7 de agosto, en horario matinal de 11:30 a 14:30 horas. Se disponen de 60 plazas, 20 por semana, y los grupos se dividirán entre San Jorge para niños y niñas nacidos entre 2014 y 2018, y Aranzadi para aquellos nacidos entre 2009 y 2013.

El Fortín de San Bartolomé será el escenario de ‘Conexión Arga’, una actividad dirigida a adolescentes nacidos entre 2009 y 2013, que se llevará a cabo del 10 al 13 de agosto, de 11 a 14:30 horas. Este programa incluye paseos en piraguas, retos y otros juegos en el entorno natural de la ciudad, buscando que los participantes convivan y disfruten del entorno. La inscripción es para los cuatro días y tiene un coste de 15 euros, con un total de 40 plazas disponibles.

Para obtener más información sobre estas actividades, se ha habilitado el correo electrónico campamentos@pamplona.es y el número de teléfono 948 420 584. Las inscripciones se adjudicarán por orden de llegada, y las personas menores de edad no empadronadas en Pamplona pasarán automáticamente a la lista de espera. El pago de la inscripción se realizará mediante tarjeta y no se devolverá el importe salvo causa médica justificada.

La Junta de Gobierno Local ha aprobado este martes los proyectos de tres Escuelas Taller para presentarlos a la convocatoria de subvenciones del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare. Si obtienen financiación, los programas se pondrían en marcha a lo largo de los próximos tres años y formarían a jóvenes desempleados en oficios con salida laboral real: albañilería y rehabilitación energética, mantenimiento de edificios, y agroforestal y jardinería.

Tres escuelas, tres perfiles profesionales

La Escuela Taller de Albañilería, ubicada en Landaben, combina teoría y práctica en torno a la rehabilitación energética de edificios, tanto desde el interior —trasdosados, aislamientos, solados, cambio de ventanas— como desde el exterior mediante sistemas de mortero aislante SATE. También en Landaben se sitúa la Escuela Taller de Mantenimiento de Edificios y Placa de Yeso Laminado, que abarca desde instalaciones eléctricas y fontanería hasta soldadura, pintura, instalación fotovoltaica y mantenimiento de piscinas, con especial atención a materiales sostenibles.

La tercera, la Escuela Taller Agroforestal y Jardinería, se desarrollará en el Centro de Formación para el Empleo de Aranzadi y apunta a sectores en crecimiento como la jardinería, la restauración ambiental y la agricultura ecológica.

40 años de escuelas taller en Pamplona

Los programas combinan formación con trabajo productivo tutorizado y ofrecen seguimiento individualizado a cada participante. Quienes superen las evaluaciones correspondientes podrán obtener un Certificado de Profesionalidad oficial expedido por el Departamento de Educación.

La convocatoria coincide con el 40 aniversario de las Escuelas Taller en la ciudad. Desde 1986, el Ayuntamiento de Pamplona ha impulsado 38 Escuelas Taller, 8 Talleres de Empleo y 5 Escuelas Taller de Empleo con resultados positivos de inserción laboral.

La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde al proyecto para la rehabilitación de la cubierta del Civivox Jus la Rocha, ubicado en el barrio de Rochapea. Esta obra, que se llevará a cabo el próximo año, tiene como objetivo principal subsanar los problemas de goteras y retirar las planchas de fibrocemento que actualmente cubren el edificio. Con una inversión total de 1.676.634,43 euros, se estima que la duración de los trabajos será de cuatro meses.

Financiación y características del proyecto

El proyecto ha sido aprobado con la antelación necesaria para recibir los 180.000 euros de financiación otorgados por el Plan de Inversiones Locales (PIL) 2026-2028. La intervención abarcará unos 4.400 metros cuadrados de la cubierta, que incluye tanto la cubierta plana como la de diente de sierra. El edificio, de planta baja más dos alturas, no solo alberga el Civivox Jus la Rocha, sino también el Centro de Formación para el Empleo Arantzadi y una vivienda destinada a situaciones de emergencia habitacional.

Mejoras en habitabilidad y eficiencia energética

La sustitución de la impermeabilización y el aislamiento de la cubierta garantizará una protección adecuada contra la humedad y mejorará las condiciones de habitabilidad del edificio. Además, se prevé una mejora en la eficiencia energética gracias a la renovación de las unidades de tratamiento de aire. El edificio, construido en los años 70, ha presentado problemas de goteras y presencia de amianto, además de elementos envejecidos como lucernarios y sistemas de recogida de aguas.

Detalles técnicos de la intervención

El proyecto de reforma integral contempla la retirada completa de la impermeabilización existente, así como de las placas de fibrocemento y aislamientos. En la cubierta plana, se mantendrán las capas de pendiente, mientras que en las cubiertas inclinadas se conservarán las correas existentes. Se intervendrá en todos los remates de cubierta, canalones y el antepecho perimetral. En las áreas planas, se corregirán las pendientes y se colocarán nuevos aislamientos.

Plan de desamiantado y sustitución de materiales

Se llevará a cabo un plan de desamiantado para retirar el amianto presente en las áreas de actuación. Las placas con amianto serán reemplazadas por chapa nervada y doble poliestireno extruido, mejorando así el aislamiento y la eficiencia energética del edificio. También se sustituirán los policarbonatos del lucernario, entre otras acciones.

Calendario de obras y previsiones

La duración estimada de los trabajos es de cuatro meses, programados para llevarse a cabo entre mayo y agosto de 2027. Durante este periodo, la actividad del centro será menor, lo que facilitará el desarrollo de las obras sin mayores inconvenientes. La intervención busca no solo resolver los problemas actuales del edificio, sino también asegurar su óptimo funcionamiento en el futuro.

La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a la convocatoria de una oposición para cubrir siete plazas de arquitecto/a en el Ayuntamiento de Pamplona y sus organismos autónomos. El proceso de solicitud comenzará una vez que la convocatoria se publique en el Boletín Oficial de Navarra. Las pruebas de la oposición están programadas para iniciar en enero de 2027. La oferta incluye tres plazas de turno libre y cuatro de turno de promoción.

Para participar, los aspirantes deben poseer el título universitario de Arquitectura o un grado más un máster universitario oficial habilitante, o una titulación equivalente. Además, deben haber satisfecho los derechos para obtener dicho título antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. La tasa de examen es de 26 euros.

Requisitos específicos para los aspirantes

Los candidatos al turno libre deberán cumplir con requisitos de nacionalidad, edad, capacidad física y psíquica, y no estar inhabilitados ni suspendidos del servicio de una Administración Pública. Para el turno de promoción, se exige ser personal fijo de una Administración Pública de Navarra, no estar en excedencia voluntaria o forzosa, pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes, y tener cinco años de antigüedad en las Administraciones Públicas u ocho si se pertenece a los Cuerpos de Policía de Navarra.

El proceso de selección constará de dos pruebas. La primera será un test de 100 preguntas más 5 de reserva, con cuatro alternativas de respuesta, de las cuales solo una será válida. Esta prueba evaluará las materias del temario anexo a la convocatoria y tendrá una puntuación máxima de 30 puntos. Los aspirantes que no alcancen 15 puntos serán eliminados. Durante esta prueba, no se permitirá la consulta de textos, documentación, diccionarios, calculadoras o dispositivos electrónicos, permitiéndose solo el uso de un bolígrafo de tinta azul o negra.

Prueba teórico-práctica: un desafío para los candidatos

La segunda prueba, de carácter teórico-práctico, consistirá en resolver por escrito diferentes supuestos y/o preguntas planteados por el tribunal sobre las materias específicas del temario y los conocimientos necesarios para el puesto. La puntuación máxima será de 70 puntos, y los aspirantes que no obtengan al menos 35 puntos serán eliminados. Para esta prueba, se permitirá el uso de calculadoras no programables, bolígrafo de tinta azul y material de dibujo, pero no la consulta de textos o dispositivos electrónicos.

Esta segunda prueba se llevará a cabo por el sistema de plicas, garantizando la imparcialidad en la evaluación. La convocatoria busca asegurar que los seleccionados posean las competencias necesarias para desempeñar las funciones propias del puesto de arquitecto/a en el Ayuntamiento de Pamplona. La Junta de Gobierno Local ha subrayado la importancia de este proceso para fortalecer el equipo de arquitectos al servicio de la ciudad.

El Gobierno foral estima que la medida supondrá más de 500.000 euros adicionales en la convocatoria; los límites económicos vigentes llevan sin una revisión de fondo desde 2011

Las becas universitarias de Navarra van a llegar a más familias. El consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital, Juan Luis García, y la directora general de Universidad, Eva Perujuániz, han presentado este sábado la primera medida derivada del estudio de evaluación de la convocatoria de ayudas para enseñanzas universitarias realizado en 2025: una subida de los umbrales de renta que determinan quién puede acceder a estas ayudas.

El problema: más denegaciones, menos solicitudes

Un estudio encargado por el Ejecutivo foral detectó una tendencia preocupante. Según ha explicado Perujuániz, el análisis "pone de relieve un incremento del número de denegaciones por superar el límite económico, lo que ha llevado a un descenso progresivo del número de solicitudes". En otras palabras: familias que necesitan ayuda se estaban quedando fuera, y algunas habían dejado directamente de pedir la beca al saber que no iban a obtenerla.

El origen del problema está en los propios umbrales. Aunque se han actualizado en varias ocasiones desde el curso 2011/2012, el incremento acumulado no ha seguido el ritmo de la economía real. El salario bruto anual en Navarra creció un 31,2% entre 2012 y 2023, una brecha que los sucesivos retoques —el último, una subida del 5% en el curso 2024/2025 alineada con el Ministerio— no han logrado cerrar.

Qué cambia y cuánto cuesta

La medida concreta es una actualización de los importes máximos de cada umbral económico para nivelarlos con la realidad socioeconómica actual. El Gobierno foral estima que, tomando como referencia la última convocatoria resuelta —la de 2024/2025, en la que 1.921 estudiantes recibieron ayuda—, el cambio supondrá un aumento de en torno al 25% en el número de beneficiarios respecto a la convocatoria anterior, así como un incremento del gasto total de más de 500.000 euros.

El Ejecutivo advierte además de que esa estimación podría quedarse corta: al ampliar los umbrales, es previsible que se presenten solicitudes de estudiantes que hasta ahora ni siquiera intentaban acceder a la convocatoria.

Un sistema complementario al estatal

Las becas navarras funcionan como complemento a la beca general del Ministerio de Educación y cubren gastos de matrícula, residencia, transporte, expediente académico, digitalización y ayudas extraordinarias para familias con necesidades económicas graves. El Gobierno de Navarra destina anualmente 3,3 millones de euros a este programa.

El consejero García ha defendido el sistema de becas como "la herramienta más importante para garantizar la igualdad de oportunidades" y ha enmarcado la actualización en "el compromiso del Gobierno de Navarra de adaptar las ayudas públicas a la realidad socioeconómica actual".

El Tribunal Supremo no resolverá este miércoles sobre las medidas cautelares solicitadas contra el proceso de regularización extraordinaria de migrantes aprobado por el Gobierno. La Sala de lo Contencioso-Administrativo ha pospuesto la vista al viernes 22 de mayo por necesidades del servicio, según consta en las providencias notificadas este martes a las partes.

A partir de las 11 horas de ese día se celebrarán de forma sucesiva las cinco vistas en las que tanto los solicitantes de las cautelares como la Administración del Estado defenderán sus posturas ante los magistrados.

Cinco partes piden la suspensión

Los recurrentes que solicitan la paralización cautelar del proceso mientras se resuelven sus recursos son la Comunidad de Madrid, el partido VOX y tres asociaciones: HazteOir.org, Libertad y Justicia, y la Asociación por la Reconciliación y la Verdad Histórica. Todos ellos impugnan el Real Decreto 316/2025, de 14 de abril, que regula el proceso extraordinario de regularización aprobado por el Ejecutivo central.

La vista del 22 de mayo no resolverá el fondo del asunto, sino únicamente si procede suspender cautelarmente la aplicación del decreto mientras los recursos siguen su tramitación ordinaria.

El grupo socialista de Pamplona llevará a la Comisión de Urbanismo una declaración para estudiar un protocolo que permita a la ciudadanía realizar trámites administrativos acompañada de sus animales de compañía. La propuesta arrancaría de forma progresiva por determinados edificios municipales, con normas claras de acceso: correa o transportín obligatorio, requisitos sanitarios y control de aforos.

"Las instituciones públicas tienen que evolucionar al ritmo de la sociedad y responder a nuevas formas de convivencia que hoy ya forman parte de la vida cotidiana de miles de personas", señala el PSN, que enmarca la iniciativa en una visión más amplia de administración cercana y adaptada a las nuevas realidades sociales.

Desde el grupo socialista subrayan que la consideración social de los animales de compañía ha cambiado de forma significativa en los últimos años, pasando a integrarse plenamente en el entorno familiar de muchas personas. "Hablar de bienestar animal también es hablar de cómo adaptamos nuestros espacios públicos a una realidad que ya existe y que merece respuestas responsables", explican.

La portavoz socialista Marina Curiel insiste en que la medida busca avanzar "con sentido común", evaluando su funcionamiento en las oficinas de atención ciudadana antes de plantearse una posible ampliación. "Pamplona tiene que ser una ciudad moderna, inclusiva y preparada para responder a las nuevas necesidades sociales. Ese es el modelo de ciudad que defendemos desde el PSN", concluye.

Sungrow, líder global en fabricación soluciones de energía renovable y almacenamiento energético, y BeePlanet Factory, empresa española especializada en soluciones integrales de almacenamiento energético (ESS), anuncian la ampliación de su colaboración estratégica con el objetivo de seguir impulsando el desarrollo del mercado de almacenamiento energético.

El objetivo de este nuevo acuerdo entre ambas compañías es ofrecer al mercado soluciones integrales de almacenamiento energético, combinando la gama de productos de Sungrow para los sectores comercial e industrial —incluyendo PowerStack y PowerTitan de 5 MWh— con el sistema de gestión energética BHive® de BeePlanet, capaz de maximizar de forma personalizada la rentabilidad y los ingresos generados por cada batería según las necesidades específicas de cada cliente. 

Con más de 175 proyectos desplegados y 80 MWh de capacidad acumulada, BeePlanet aporta una amplia experiencia en integración de sistemas BESS, gestión y optimización energética, mantenimiento y soporte integral durante todo el ciclo de vida de las instalaciones. 

Gran capacidad técnica, proximidad al mercado y experiencia

Tras anteriores colaboraciones marcadas por una relación sólida y una ejecución exitosa de proyectos conjuntos, ambas compañías acordaron ampliar su cooperación a largo plazo para reforzar su posicionamiento en el segmento de ESS comercial e industrial (C&I).

Esto permitirá a ambas empresas seguir ofreciendo soluciones integrales de ESS adaptadas a las necesidades del mercado, combinando la tecnología de almacenamiento de Sungrow con la experiencia de BeePlanet en integración de sistemas, puesta en marcha y servicio técnico especializado.

“Estamos muy satisfechos de seguir ampliando nuestra estrecha colaboración con BeePlanet, un partner que ha demostrado una gran capacidad técnica, cercanía al mercado y una sólida experiencia en integración de soluciones de almacenamiento energético. Esta alianza nos permitirá seguir impulsando proyectos de alto valor añadido y acelerar el desarrollo del almacenamiento energético en el ámbito C&I”, afirma Javier Blanco, Country Manager para España y Portugal en Sungrow.

“Este acuerdo es la consolidación natural de una colaboración que está teniendo una gran aceptación en el mercado. Sungrow es una marca contrastada a nivel mundial y sus productos y tecnología generan una gran confianza en el cliente final, mientras que desde BeePlanet nos encargamos de la integración, gestión y optimización de cada sistema instalado, gracias a nuestro gestor energético BHive® y nuestro centro de control. De esta manera ofrecemos una solución integral sólida y adaptada a las necesidades del cliente final.”, afirma Jon Asín, CEO y Co-Founder de BeePlanet.

Con esta ampliación, Sungrow y BeePlanet consolidan una alianza estratégica orientada a acelerar la adopción de soluciones de almacenamiento energético y a seguir aportando valor a clientes y proyectos en un mercado en plena expansión.

Acerca de Sungrow

Sungrow, líder mundial en tecnología de energías renovables, lleva más de 29 años siendo pionera en soluciones energéticas sostenibles. En diciembre de 2025, Sungrow había instalado más de 1000 GW de convertidores electrónicos de potencia en todo el mundo. La empresa está reconocida como la empresa de inversores fotovoltaicos y almacenamiento de energía más bancable del mundo (BloombergNEF). Sus innovaciones impulsan proyectos de energía limpia en todo el mundo, respaldados por una red de 520 puntos de servicio que garantizan una excelente experiencia al cliente. En Sungrow, nos comprometemos a tender puentes hacia un futuro sostenible a través de tecnología de vanguardia y un servicio inigualable. 

Para obtener más información, visite: www.sungrowpower.com   

Acerca de BeePlanet Factory

BeePlanet Factory es una empresa española especializada en soluciones integrales de almacenamiento energético (BESS). Con más de 175 proyectos desplegados, más de 100 clientes y 80 MWh de capacidad acumulada, cubre el ciclo completo de cada proyecto: desde el dimensionamiento hasta la puesta en marcha, la operación y el soporte técnico con monitorización remota 24/7. Todo ello respaldado por BHive®, su gestor y optimizador energético propio, que combina predicción de consumo y generación FV, inteligencia de precios de mercado en tiempo real y estrategias dinámicas de carga y descarga para maximizar el ahorro y el ROI de cada instalación, garantizando en todo momento el cumplimiento de los requisitos técnicos de cada proyecto.

Para más información, visita: www.beeplanetfactory.com

Ya conocemos los conciertos para estos Sanfermines 2026. Así, la Plaza del Castillo acogerá varias actuaciones exclusivas en Navarra, con bandas de gran convocatoria como Ojete Calor o Shinova, además de incorporar géneros menos habituales en ediciones anteriores, como el metal, el rock o el hard rock, representados por nombres como Koma, Bala o Motxila 21. Un programa abre espacio a propuestas de raíz y al folk reinterpretado desde lenguajes contemporáneos, con Neomak, Isabel Aaiun o incluso La Txama y sus corridos urbanos.

Las principales novedades sobre los conciertos de la Plaza del Castillo y el escenario de Compañía las han presentado en rueda de prensa la concejala de Cultura, Fiestas y Deporte, Maider Beloki Unzu, y el director del área, Íñigo Gómez Eguíluz. Otro de los momentos exclusivos será la visita de Boney M, encabezada por una de sus integrantes originales, Maizie Williams, y la actuación de Motxila 21, que ha elegido las fiestas para celebrar su 21 aniversario. En esa misma apuesta por el talento cercano, se anuncia a Hofe, uno de los nombres con mayor conexión con el público joven, que presentará su nuevo disco en San Fermín.

La programación presenta una marcada presencia navarra: cinco de las bandas programadas proceden de Navarra o cuentan con integrantes de la comunidad (36%). También recoge parte de la banda sonora de las nuevas generaciones, a través de propuestas como Marlena, Merina Gris, Brigade Loco o el regreso de Jarfaiter a Pamplona tras dos años sin actuar en la ciudad. Música urbana, hard rock, pop, electrónica, indie o folk contemporáneo convivirán en Plaza del Castillo durante las fiestas.

El cartel reúne, además, a autores y autoras de canciones ampliamente populares y coreadas por públicos muy diversos, como “Mocatriz” de Ojete Calor, “Me sabe mal” de Marlena, “Mi jefe” de Koma o “Potra Salvaje” de Isabel Aaiun, entre otras. El objetivo ha sido construir una oferta capaz de conectar con distintas generaciones y formas de vivir la música en directo, combinando propuestas actuales con guiños a figuras que forman parte del imaginario popular.

Horario adelantado en la Plaza del Castillo

Uno de los principales cambios logísticos de esta edición será la modificación de algunos horarios: algunos conciertos de Plaza del Castillo adelantan su inicio a las 23:30 —todo lo que los fuegos artificiales y las necesidades técnicas han permitido— para finalizar antes las actuaciones del escenario principal y reducir en cierta medida el impacto acústico en el entorno.

Por otro lado, el tradicional concierto de tarde, que en años anteriores se había celebrado durante el fin de semana o en fechas próximas (como ocurrió con Sara Socas o La Casa Azul), pasa este año al día 6. El objetivo es generar una jornada especialmente orientada al público familiar, que también quiere disfrutar de la música en directo en horario vespertino. Al mismo tiempo, este cambio busca contribuir a descongestionar parcialmente las calles del Casco Viejo en uno de los días de mayor afluencia, apoyándose para ello en una artista de fuerte tirón intergeneracional como Isabel Aaiun.

Día a día en la Plaza del Castillo

En cifras, el cartel de Plaza del Castillo estará formado por 14 artistas y bandas, de las cuales 7 cuentan con presencia femenina (50%), 4 desarrollan su proyecto en euskera (29%) y 5 proceden de Navarra o albergan intérpretes locales en sus formaciones (36%). 

El primer día lo protagoniza una de las bandas más icónicas de los años 70, Boney M, autora de éxitos como "Daddy Cool" y "Rivers of Babylon", que hicieron de la música disco el pop comercial de la época. El espectáculo estará encabezado por Maize Williams, una de las artistas de la banda original. Por la tarde, abrirá el escenario Isabel Aaiun, conocida por del tema del verano “Potra Salvaje, que fue número 1 de ventas en España, Premio Odeón a Canción del Año y obtuvo 5 discos de platino.

El martes 7 tendrá noche de combo de hardrock, encabezado por la banda navarra Koma, con treinta años de carrera y varios himnos a sus espaldas. La formación de Burlada sigue llenando salas por todo el Estado y siendo referencia del rock-metal. Estarán acompañados por una de las duplas que más ha dado que hablar en el hardrock estatal: Bala. Anxela y Violeta han tocado en festivales de referencia como Resurrection Fest o Primavera Sound, además de haber girado por Estados Unidos, Colombia, Japón, Australia, Reino Unido, Alemania, entre otros países.

El miércoles 8 la propuesta es una de las bandas con más enganche en nuestra ciudad entre el público del punk rock actual: Brigade Loco. Desde su creación en 2017, no han parado de girar, generando, junto con otras bandas, una escena punk local muy potente. Brigade Loco han compartido cartel con referentes internacionales como Cock Sparrer, Cockney Rejects o The Exploited. Abriendo esa noche estarán Motxila 21, celebrando su 21 aniversario. Desde su creación han girado por cientos de escenarios, llegando a tocar en el Mad Cool, junto con grupos como Pearl Jam. Son un ejemplo de trabajo, de rock y de punta de lanza de integración.

El jueves 9 es el turno de Shinova, una de las bandas más populares del indie rock actual. Siempre con buenísima acogida en nuestra ciudad, han llenado salas de gran aforo por todo el Estado y tocado en festivales de referencia, como Cruïlla, BBKlive o Sonorama. Abriendo la noche estarán Neomak, otro de los ejemplos de artistas que consiguen llevar la raíz a la música contemporánea y que esta tenga una grandísima aceptación. Neomak han girado por Europa o Asia, con su fusión de folk, electrónica o música urbana, una de las propuestas más populares del nuevo folk en euskera.

El viernes 10 es para otro dúo de mujeres, Marlena, que está arrasando en la música pop, con éxitos como «Me Sabe Mal» (cuatro discos de platino), «Gitana» (disco de platino) y «Último Baile».  Marlena realiza una larga gira en 2026 que les llevará por festivales de todo el Estado. También tiene protagonista único el sábado 11, con Ojete Calor, abanderados del pop lleno de sarcasmo, baile y humor que llega a San Fermín con la gira que celebra sus 20 años de carrera.

El domingo 12 retoma la doble cita, con Merina Gris y La Txama, formaciones arraigadas entre la juventud euskaldun. La banda donostiarra Merina Gris, mezcla muy particular de pop, electrónica y guitarras potentes, viene de uno de sus años más potentes; y La Txama, con sus corridos urbanos, es una de las bandas más populares con su combinación de tradición y actualidad.

La última cita de la Plaza del Castillo, el lunes 13, es para Hofe y Jarfaiter. El artista navarro Hofe mezcla pop, electrónica y un punto urbano en su tratamiento de la voz y sus letras crudas y dulces a la vez. Jarfaiter, el máximo exponente del kinki rap, tira de dureza verbal y sonora, y presenta su último EP, Los chicos de la Demolición. Dos caras muy diferentes de una generación de artistas que arrastran a miles de personas en sus giras.

Música internacional y propuestas locales en la plaza de la Compañía

Tras nueve años de trayectoria, la programación de la plaza de la Compañía se ha consolidado como una de las propuestas musicales con mejor acogida y personalidad propia dentro de las fiestas, gracias a una línea artística reconocible que combina nombres internacionales en horario nocturno con una apuesta continuada por el talento local durante las tardes. Fiel a esa identidad abierta y diversa, el escenario volverá a transitar este año por estilos como el house, reggae dub, blues o jazz, incorporando además propuestas vinculadas a las músicas africanas y latinas contemporáneas.

CC:DISCO!, una de las DJ del house australiano más interesante del momento, será actuación estelar del primer día de fiestas. De ser una residente abriendo a grandes figuras de la electrónica, a encabezar ella carteles de clubes por todo el mundo, grabar un ‘Essential Mix’ para BBC y actuar en festivales como Glastonbury o Sònar. La música latina contará con dos artistas referentes como son Frente Cumbiero el 7 de julio e Instituto Mexicano del Sonido el 12, precursores de la fusión de este género. El 8 de julio se subirá al escenario Tarta Relena, dúo catalán que, desde la puesta en valor de su música regional, ha conseguido llamar la atención de la escena internacional de música de vanguardia.

El dúo tanzano The Zawose Queens será protagonista el jueves 9 de julio con su mezcla de las raíces de la música Wagogo con sonidos contemporáneos. El viernes 10 Bibi Tanga & The Selenites acercarán sus ritmos y su baile con una combinación de afro-funk y electrónica. Otro de los platos fuertes de la programación será la actuación de The Scientist el sábado 11 de julio. Al lado de King Tubby desde los 16 años, ha trabajado con los sellos más potentes de reggae y dub. Su música redefine el sonido jamaicano y, en compañía de Shanique Marie, referencia en el nuevo sonido de la isla. Cerrará el cartel nocturno el domingo 13 de julio Izo Fitzroy, una cantante y compositora británica reconocida por su poderosa voz y su mezcla de jazz, soul, gospel, funk y blues contemporáneo.

El escenario de la plaza de la Compañía mantendrá su apuesta por la programación de artistas locales en su horario vespertino. Todas las tardes, a las 20 horas, se podrán escuchar proyectos de diferentes estilos musicales. El 6 de julio, en formato DJ, completarán el cartel Celia Carrera y Odd Signals; los días 7, 8 y 10 de julio presentarán sus nuevos trabajos Puttaneska (de momento), Burutik y Puntu Takoma; el 9 de julio será el turno de la ranchera punk de La Mala Pekora y el 11 de julio, el de la música urbana de Euskoprincess. Y para acabar, dos propuestas locales de la llamada world music con el colectivo de DJs Kumbia vs Salsa el domingo 12 de julio y con Sedientos de Cumbia el lunes 13 de julio, grupo que actuará gracias al convenio entre el Ayuntamiento de Pamplona y la Navarra Music Commission.

·PLAZA DEL CASTILLO

·PLAZA DE LA COMPAÑÍA

Pamplona estrena este año una nueva imagen para San Fermín. El Ayuntamiento ha presentado este martes la campaña oficial de los Sanfermines 2026 bajo el lema 'Benetako Jaiak – Fiestas de verdad', una identidad visual que aglutinará toda la comunicación municipal en torno a las fiestas: desde la programación de conciertos hasta las campañas de respeto, el vaso reutilizable, la Zona Joven o los espacios Kirolari y Menudas Fiestas, entre otros.

La propuesta, diseñada por el estudio del comunicador navarro Javier Errea, parte de la marca ciudad 'Pamplona/Iruña = bagara/de verdad' y traslada su lógica a las fiestas. El símbolo igual (=), presente en esa marca, se transforma aquí en un pañuelo sanferminero que incorpora los valores que el consistorio quiere asociar a los Sanfermines: alegría, acogida, respeto e igualdad.

Un pañuelo que late

En sus versiones animadas, el pañuelo evoluciona hacia un corazón que late, alternando entre ambas formas en cada pulsación. El rojo sanferminero sustituye al verde corporativo de la marca ciudad, y la tipografía utilizada —denominada Pamplona— es una fuente exclusiva dibujada por el tipógrafo pamplonés Octavio Pardo. Los colores principales de la campaña son el rojo, el blanco y el negro.

El diseño está pensado para adaptarse a los distintos contextos de la fiesta —encierro, música, peñas, barracas, circo— y a múltiples formatos: carteles, mupis, banners, edículos y redes sociales. La forma triangular del pañuelo actúa como módulo base del que se derivan las diferentes variantes.

Convivencia con el cartel oficial

La nueva imagen de campaña no sustituye al cartel anunciador de las fiestas, 'La cuadrilla', de la artista Marta Garatea Almagro, que mantendrá su presencia habitual en el programa oficial y en otros espacios. Ambas piezas convivirán con funciones diferenciadas: el cartel, como obra artística representativa de los Sanfermines; la campaña, como herramienta de comunicación institucional.

El lema elegido, 'Fiestas de verdad', apunta según el Ayuntamiento a una doble lectura: el disfrute auténtico de las fiestas y la exigencia de que ese disfrute vaya acompañado de respeto real. La campaña se presenta así como marco tanto para la promoción turística como para los mensajes de civismo y convivencia que el consistorio despliega cada año durante los Sanfermines.

La tercera edición del Congreso Estatal de Empresas Saludables, organizado por el Gobierno de Navarra a través de la Dirección General de Economía Social y Trabajo, ha consolidado su posición como referente en la promoción de entornos laborales seguros. Con la participación de más de 200 profesionales de decenas de organizaciones, el evento celebrado en Baluarte ha centrado su debate en el lema "Empresas que cuidan, empresas que crecen".

Durante la apertura, la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, alertó sobre la tendencia creciente de las bajas por salud mental. Maeztu subrayó la necesidad de un nuevo paradigma que priorice la calidad del empleo y la organización del trabajo, integrando soluciones innovadoras dentro del Plan de Empleo 25-28 para construir un modelo de gestión de ausencias propio en la Comunidad Foral.

Estrategias públicas para fomentar el empleo de calidad y la retención del talento

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, intervino mediante vídeo para destacar que el cuidado de las personas es una inversión en resiliencia y justicia social. El congreso abordó, desde una perspectiva técnica y de salud pública, cómo la gestión organizativa influye directamente en el clima laboral y la reducción del absentismo.

Expertos como José Ignacio Aguado Martín, del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN), y Belén González Callado, comisionada de Salud Mental del Ministerio de Sanidad, aportaron su visión sobre la detección temprana y la prevención de riesgos psicosociales. El programa incluyó cinco mesas redondas donde se debatieron temas críticos como el liderazgo saludable, el diálogo social y la protección del bienestar emocional en las corporaciones.

Sostenibilidad y responsabilidad social en la cultura del bienestar organizacional

Este encuentro bienal, nacido del consenso entre el Ejecutivo foral y los agentes económicos, se articula en torno a cuatro pilares fundamentales: la prevención de riesgos laborales, la promoción de estilos de vida saludables, la cultura del bienestar y la responsabilidad social.

Representantes de entidades como la CEN, UGT, CCOO y empresas como Nordex Group o Grupo AN, compartieron buenas prácticas para alinear los valores de cuidado personal con la competitividad empresarial. El objetivo final es fomentar un diálogo constante que permita diseñar entornos de trabajo más humanos, sostenibles e innovadores en el marco del diálogo social.