El Gobierno de Navarra ha aprobado un aumento salarial del 1,5% para el personal de la educación privada concertada a partir del 1 de enero de 2026. Esta medida busca equiparar las retribuciones de los profesionales de este sector con las del personal de la enseñanza pública, en línea con el acuerdo del VII Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos y el Convenio Colectivo de Ikastolas de Navarra, suscrito el 9 de septiembre de 2024.
El incremento salarial se materializará a través de un aumento en los importes anuales de los módulos económicos de los conciertos educativos para el año 2026. Este ajuste tiene un coste estimado de 2.544.233,38 euros, lo que refleja el compromiso del Gobierno de Navarra con la mejora de las condiciones laborales de los docentes en la educación concertada.
Impacto económico del aumento salarial
Este incremento de 1,5% se suma a los 4.105.030,89 euros que representó la aplicación retroactiva del incremento del 2,5% en las retribuciones de 2025. Dicho ajuste fue abonado en diciembre de 2025, mostrando así un esfuerzo sostenido por parte del Gobierno para adecuar los salarios del personal de la educación concertada a los estándares del sector público.
El ajuste salarial es una respuesta a las demandas históricas del sector de la educación concertada, que busca una equiparación con las condiciones laborales y salariales del personal de la enseñanza pública. Este cambio es parte de un compromiso a largo plazo para mejorar la calidad educativa y las condiciones laborales de los profesionales de la educación en Navarra.
La medida está enmarcada en un contexto de negociación y acuerdo entre las diferentes partes involucradas en el sector educativo de Navarra. El objetivo es garantizar que los profesionales de la educación concertada reciban una compensación justa y acorde con su labor, contribuyendo así a la estabilidad y calidad del sistema educativo en la región.
Un paso hacia la equidad en el sector educativo
El Gobierno de Navarra ha demostrado su compromiso con la educación al implementar este aumento salarial, que no solo beneficia a los docentes, sino que también refuerza el sistema educativo en su conjunto. La mejora de las condiciones laborales de los profesionales de la educación concertada es un paso importante hacia la equidad y la justicia en el ámbito educativo.
La implementación de este aumento salarial requiere una planificación cuidadosa y un compromiso financiero por parte del Gobierno de Navarra. El objetivo es asegurar que los fondos públicos se utilicen de manera efectiva para mejorar las condiciones de trabajo de los docentes y, en última instancia, la calidad de la educación que reciben los estudiantes en Navarra.
Con este aumento, el Gobierno de Navarra busca no solo mejorar las condiciones laborales de los docentes, sino también enviar un mensaje claro sobre la importancia de la educación concertada en el sistema educativo de la región. Este compromiso con la educación es esencial para el desarrollo y el progreso de Navarra en el futuro.
