Pamplona Actual

El Gobierno central aprueba la reducción la jornada laboral a 37,5 horas semanales

La reforma afectará especialmente a los trabajadores sin convenio colectivo, presentes en sectores como la hostelería, el comercio, la agricultura y servicios

PUBLICIDAD

PUBLICIDAD

  • Yolanda Díaz, durante la rueda de prensa -

El Consejo de Ministros ha dado luz verde este martes al Anteproyecto de Ley que reducirá la jornada laboral ordinaria máxima a 37,5 horas semanales de promedio en cómputo anual. La medida, que responde a un acuerdo alcanzado con los sindicatos CCOO y UGT el pasado 20 de diciembre, busca mejorar la conciliación entre la vida laboral y personal, así como garantizar el derecho a la desconexión digital.

La reforma afectará especialmente a los trabajadores sin convenio colectivo, presentes en sectores como la hostelería, el comercio, la agricultura y los servicios. Con este cambio, el Ejecutivo pretende fomentar el bienestar de los empleados y equilibrar el tiempo dedicado al trabajo con otras responsabilidades, como los cuidados, la salud y la participación ciudadana.

REGISTRO DE JORNADA Y DERECHO A LA DESCONEXIÓN

Para asegurar el cumplimiento de la reducción de jornada, la normativa refuerza el sistema de registro horario, que deberá garantizar objetividad, autenticidad y trazabilidad mediante herramientas digitales. La información deberá estar disponible en todo momento para la Inspección de Trabajo, los empleados y sus representantes sindicales.

Asimismo, se refuerza el derecho a la desconexión digital, impidiendo que las empresas exijan disponibilidad fuera del horario pactado. Cualquier represalia contra un trabajador por negarse a responder comunicaciones fuera de su jornada será considerada ilegal.

NUEVAS SANCIONES PARA EMPRESAS

El incumplimiento de estas medidas conllevará sanciones económicas, que oscilarán entre los 1.000 y los 10.000 euros según la gravedad de la infracción. Además, se establecerá una mesa de diálogo social para evaluar el impacto de la medida y facilitar su implantación en los convenios colectivos, que deberán adaptarse a la nueva normativa antes del 31 de diciembre de 2025.

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN

Una motorista, de 51 años, evacuada al HUN tras chocar con un coche en la rotonda de las piscinas de San Juan
La Policía Nacional conmemora su 201 aniversario en Pamplona