Más de 1.500 trabajadores de Tasubinsa tienen nuevo convenio colectivo. CCOO y UGT, mayoría en el comité de empresa, han suscrito junto a la compañía un acuerdo para el periodo 2026-2029 que mejora las condiciones anteriores en todos los ámbitos y garantiza subidas salariales por encima de la inflación durante los próximos cuatro años en los 13 centros de trabajo que la empresa mantiene en Navarra.
Para este año, la subida pactada es del 3,1% con carácter retroactivo desde enero. A partir de 2027 y hasta 2029, los salarios crecerán conforme al IPC más un diferencial de 0,5 puntos porcentuales. Si la inflación superara el 3,5%, se aplicaría el IPC real, lo que garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de la plantilla independientemente del comportamiento de los precios.
Menos horas y más días de descanso
En materia de jornada, el convenio introduce una reducción de 16 horas anuales ya este 2026, pasando de 1.684 a 1.668 horas. A ello se suman dos días adicionales de descanso a partir del presente curso.
Las mejoras se extienden también a las situaciones de incapacidad temporal: las bajas quedan complementadas al 100% del salario desde el primer día, con un máximo de 180 días y un tope de diez bajas por año. CCOO ha valorado el acuerdo de forma muy positiva, destacando que recoge avances significativos en todas las categorías negociadas: jornada, vacaciones, permisos retribuidos y complementos por baja.
El autobús, el problema que no se resuelve
La firma del convenio no cierra, sin embargo, todos los frentes abiertos en Tasubinsa. CCOO mantiene su reclamación por la situación de las 271 personas que desde abril han visto encarecerse de forma notable sus desplazamientos a los centros de trabajo tras los cambios en el servicio de transporte.
El sindicato advierte de que, a día de hoy, no hay soluciones definitivas sobre la mesa ni medidas claras de cara a 2027, lo que mantiene en la incertidumbre a los trabajadores afectados. Para CCOO, resolver este problema requiere la implicación de todas las partes y no puede seguir demorándose mientras el tiempo avanza sin respuestas.
