La Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra (OANA) ha cerrado el procedimiento de investigación abierto tras una denuncia del sindicato LAB sobre diversas actuaciones en el Centro Integrado Agroforestal de Pamplona, concluyendo que tanto la contratación de una profesora como la designación del director del centro se ajustaron a la normativa vigente.
La denuncia, presentada en abril de 2025
El pasado 4 de abril de 2025, el sindicato LAB presentó ante la OANA una denuncia en la que solicitaba la investigación de tres ámbitos concretos: la contratación de una profesora del centro, la designación de su director y la gestión económica del CI Agroforestal. Las conclusiones del organismo anticorrupción fueron notificadas el 1 de abril de este año al propio sindicato denunciante, así como a los consejeros de Educación y de Economía y Hacienda del Gobierno foral.
Sin irregularidades en la contratación ni en el nombramiento
El informe final de la OANA descarta cualquier incumplimiento en la contratación de la profesora. Examinadas las pruebas aportadas por el Departamento de Educación, el organismo no aprecia vulneración de la Orden Foral 37/2020, de 8 de abril, que regula las listas de aspirantes a la contratación temporal como personal docente. En cuanto al nombramiento del director, el informe concluye igualmente que el proceso se desarrolló conforme a derecho.
Pendiente la revisión de la gestión económica
El único punto que permanece abierto es el relativo a la gestión económica del centro. La OANA recomienda a los departamentos de Educación y de Economía y Hacienda que lleven a cabo actuaciones para valorar la posible responsabilidad en que hubiera podido incurrir el CI Agroforestal. Ambos departamentos se encuentran actualmente analizando los pasos a seguir, en los plazos fijados por la Resolución 21/2026, de 1 de abril, de la directora de la Oficina.
