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Grupo Reybesa impulsa su transformación digital con un departamento de Inteligencia Artificial y Business Intelligence

La compañía refuerza su apuesta estratégica por la digitalización y la eficiencia operativa mediante la incorporación de nuevas capacidades

Javier Gagñay-REYBESA

Javier Gagñay-REYBESA

  • El área estará liderada por Javier Gagñay, profesional  desarrollado internamente en la organización

Grupo Reybesa, empresa navarra especializada en soluciones de logística interna y manutención industrial ha anunciado que ha puesto en marcha un nuevo departamento de Inteligencia Artificial  y Business Intelligence. El propósito de dicha área es reforzar su proceso de transformación digital, optimizar sus  operaciones internas y mejorar la toma de decisiones en un entorno cada vez más tecnológico y competitivo.  Para lograr dichos objetivos, la compañía ha puesto al frente de esta responsabilidad a Javier Gagñay, profesional  con trayectoria en la compañía y especializado en análisis de datos y automatización de procesos. 

El propio Gagñay explica que la creación de este departamento “responde tanto a una necesidad detectada en el  mercado como a una apuesta estratégica del grupo”. “Queremos avanzar hacia un modelo de gestión más eficiente,  basado en el análisis de datos y la incorporación de nuevas tecnologías”, comenta. La iniciativa, en ese sentido, se  enmarca en el proceso de crecimiento y diversificación de Reybesa y su filial Autocar, cuya evolución ha incrementado la complejidad operativa y la necesidad de integrar información procedente de múltiples sistemas. 

A partir de ahí, el departamento de Inteligencia Artificial y Business Intelligence se centrará, fundamentalmente  en impulsar la automatización de procesos administrativos, la reducción de cargas de trabajo repetitivas y la me jora de la eficiencia operativa en los distintos ámbitos de la organización. También, trabajará en el desarrollo de  herramientas propias basadas en inteligencia artificial generativa y en la centralización de los datos del grupo, con  el fin de disponer de información estructurada y en tiempo real para la toma de decisiones. 

“Queremos reducir la carga administrativa de los equipos, mejorar la calidad del dato y evitar errores humanos,  lo que permitirá ganar agilidad y control en los procesos internos”, según Gagñay. En esta línea, añade que “cen tralizar la información y poder medir en tiempo real lo que ocurre en cada área es clave para tomar mejores  decisiones y ser más eficientes”. 

Por otro lado, el área les permitirá mejorar el control de costes, optimizar márgenes y avanzar en una mayor  rentabilidad de las distintas áreas de negocio. Además, facilitará la identificación de ineficiencias y la reducción  de retrabajos, contribuyendo a una gestión más ágil y a la mejora continua de los procesos internos. 

Automatización y toma de decisiones basada en datos 

El nuevo departamento nace en un contexto en el que el sector de la manutención industrial y la logística está expe rimentando una transformación significativa, impulsada por la digitalización y la adopción de tecnologías avanzadas.  En este escenario, la inteligencia artificial y el business intelligence se consolidan como herramientas clave para mejorar la competitividad y la capacidad de adaptación de las empresas. 

“Muchas organizaciones siguen operando con procesos manuales, información dispersa y decisiones basadas en  la intuición. Nuestro objetivo es avanzar hacia un modelo en el que las decisiones estén apoyadas en datos fiables  y estructurados”, señala Gagñay. 

El responsable del área subraya además que estas tecnologías permiten mejorar la eficiencia sin necesidad de  incrementar recursos: “Uno de los grandes retos de las empresas es poder crecer sin que eso implique multiplicar  los costes. Con herramientas de análisis de datos y automatización podemos hacer más con los mismos recursos y  mejorar la productividad global”. 

Entre los principales retos del proyecto, Javier Gagñay apunta al proceso de adaptación interna a estas nuevas  herramientas, así como a la necesidad de mejorar la calidad, integración y estructura de los datos existentes. “Nos  encontramos con información duplicada, sistemas poco integrados o falta de estructura en algunos procesos. Es un  trabajo progresivo que requiere implicación de toda la organización”, explica. 

En este sentido, destaca también la importancia de la formación y el cambio cultural: “La inteligencia artificial toda vía es un ámbito desconocido para muchos equipos, por lo que es fundamental acompañar a los departamentos en  este proceso, explicar el valor de estas herramientas y trabajar de forma coordinada para implantarlas con éxito”. 

Trayectoria y desarrollo interno 

Javier Gagñay ha desarrollado toda su carrera profesional en Grupo Reybesa, donde se incorporó en 2022 tras  completar su formación en transporte y logística. Sus primeros pasos en la compañía estuvieron vinculados al  área de recambios, donde participó en proyectos de optimización de almacén que permitieron mejorar el apro vechamiento del espacio y la eficiencia operativa. 

Posteriormente, fue asumiendo nuevas responsabilidades en distintos departamentos, como recambios, coordi nación y administración de postventa, donde impulsó iniciativas de automatización y análisis de datos. Durante  esta etapa, desarrolló herramientas de business intelligence y soluciones basadas en Power BI que contribuyeron  a mejorar el control y seguimiento de la actividad. 

“Mi evolución en la empresa ha estado muy ligada a la búsqueda de soluciones para mejorar los procesos in ternos. A medida que iban surgiendo nuevos retos, he ido formándome y desarrollando herramientas que nos  permitieran trabajar de una forma más eficiente”, explica su responsable. 

En los últimos meses, su especialización en análisis de datos y automatización ha derivado en la creación y lide razgo del nuevo departamento de Inteligencia Artificial y Business Intelligence, desde el que impulsará la estra tegia de digitalización del grupo. “Es un reto muy importante y una oportunidad para seguir aportando valor a la  compañía en un ámbito que va a ser clave en el futuro de las empresas”, finaliza. 

Sobre Grupo Reybesa 

Grupo Reybesa es una empresa navarra especializada en soluciones de logística interna y manutención indus trial. Con sede en Orcoyen, la compañía es distribuidora oficial de Linde Material Handling y centra su actividad  en la venta, alquiler y mantenimiento de carretillas elevadoras y otros equipos para la gestión de mercancías en  entornos industriales y logísticos. Además, impulsa la automatización de procesos a través de Autocar, su filial  dedicada al desarrollo de vehículos guiados automáticamente (AGV) y sistemas de transporte autónomo para  fábricas y almacenes. Con varias décadas de trayectoria, el grupo se ha consolidado como uno de los referentes  del sector en el norte de España. 


 

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