CaixaBank Dualiza y CEN han reunido a más de medio centenar de representantes de la industria del sector del metal navarro, así como de centros educativos de FP de la Comunidad Foral con el objetivo de analizar la situación del sector, los retos que tienen por delante, y los modos de atraer y fidelizar nuevo talento joven aprovechando la aplicación definitiva de la nueva ley de FP (Ley orgánica 3/2022 de ordenación e integración de la FP).
A la cita, que ha contado con la colaboración de la Asociación de la pequeña y mediana empresa del sector del metal de Navarra (APMEN), la Asociación Navarra de Talleres de reparación de Vehículos (ANRV) o la Asociación de Electricistas de Navarra (AEN), han asistido profesionales de Grupo UNSAIN, Aceros Moldeados de Lacunza, Montajes Eléctricos de Pamplona, Inoxmetal, Mundomóvil, Talleres Mendicres, Gurpea Industrial, grupo Kesma, Talleres Cobos, R-EcoAuto Parts, o Industrias Metálicas Teru, así como algunos centros educativos como CIP Huarte, Salesianos Pamplona, CIP FP Sakana LH, CIP Donapea, CIFP Virgen del Camino, CIFP ETI Tudela, o CIFP Politécnico Estella.
Todos han coincidido en la demanda fundamental de talento que afronta todo el sector a corto plazo y a la que APMEN ha querido poner cifra. Según datos del sector, un 86% de las empresas tienen ya dificultades a la hora de cerrar contrataciones.
Los diez perfiles más demandados serían
- Soldador
- Operario de montaje
- Troquelista
- Técnico de mantenimiento electromecánico
- Carretillero
- Tornero
- Mecanizador
- Ingeniero
- Plegador
- Programador CNC
Frente a esas demandas, la FP se presenta como una herramienta fundamental a la hora de atraer nuevas vocaciones. De hecho, la mayor parte de las empresas, han admitido que casi 9 de cada 10 estudiantes que reciben para realizar su aprendizaje vienen de formación profesional.
Los organizadores han acercado a los asistentes las novedades que contempla la nueva ley de FP que otorga más potencial a las empresas a la hora de formar nuevo talento, y han trabajado sobre la posibilidad de actualizar las competencias de los propios docentes para que adquieran las novedades del mercado en cuanto estas se introducen, facilitando una formación más actualizada también a los alumnos.
Según el Observatorio de la FP, durante la próxima década 2025-35 Navarra generará más de 180.000 oportunidades de empleo, de las que más de 50.000 serán para titulados en FP.
CaixaBank Dualiza
CaixaBank Dualiza es el compromiso de la Fundación por la Formación Dual CaixaBank con la promoción y la difusión de la Formación Profesional, así como del papel fundamental que esta modalidad formativa ha de jugar en el futuro de la sociedad.
Sólo a través de más formación se puede conseguir una sociedad más cohesionada en la que se reduzcan las desigualdades.
Para ello, CaixaBank Dualiza apoya las demandas de los docentes y de los centros educativos y trabaja con empresas para la capacitación de los futuros profesionales y la mejora de su empleabilidad.
Desde su inicio, toda su actividad ha beneficiado a casi 47.000 estudiantes, 6.000 empresas y actividades con 4.000 centros educativos.
