La Sección Sindical de CCOO en Policía Foral califica como "perdido" el año que ahora termina, desde el punto de vista de los derechos que han desaparecido nuevamente para los miembros del cuerpo policial autonómico. Y es que, a la congelación salarial que llevan padeciendo desde el año 2010, junto con las bajadas retributivas y la supresión de la paga extraordinaria de 2012, hay que añadir la reducción de los derechos que han sufrido los trabajadores públicos en la Comunidad Foral de Navarra. Basta recordar la eliminación de los días festivos en las fiestas patronales que aprobó el Gobierno de UPN este año, en contra de toda la representación sindical de la Administración, dice esta sección
Pamplona, 29 de diciembre
Para esta sección sindical, el actual equipo de Interior ha perdido una extraordinaria oportunidad para "apostar seria y decididamente por el desarrollo real y efectivo de la Policía Foral. UPN no ha querido seguir la senda de la profesionalidad de este cuerpo de policía, y ha dejado que vaya cayendo en picado hasta niveles que no se conocían dentro de la seguridad pública".
El presidente de la Cámara de Comptos acudió el pasado día 17 al Parlamento a explicar su Informe Fiscalizador sobre la Policía Foral. En su intervención volvió a incidir en que la normativa para la provisión de destinos de comisario, inspector, subinspector, cabo y policía se debe realizar a través de concurso, aunque se prevén nombramientos de libre designación con carácter excepcional. Sin embargo, afirmó que dicho sistema "en teoría excepcional" es el que se utiliza "normalmente".
Desde CCOO critican "el proceder de esta Dirección General, quien, a la vista de las últimas noticias, hace caso omiso a las recomendaciones dadas por Comptos en este aspecto, al tiempo que ningunea nuevamente a la representación sindical, obviando el criterio de los representantes de los trabajadores".
La sección sindical de CCOO en Policía Foral vuelve a criticar" la actitud irresponsable de la Dirección General de Interior tras la publicación oficial del nuevo calendario de trabajo en Policía Foral". Esta representación sindical solicitó semanas atrás a Interior que diera marcha atrás en su intención de crear plazas interinas de cabo en las comisarías territoriales, por considerarlo "desproporcionado y carente de sentido tras la celebración del último concurso-oposición de ascenso a este empleo". "Entendemos que, si hace unos meses no existía necesidad alguna de crear más plazas de cabo, ahora tampoco la debería haber, a no ser que, detrás de toda esta decisión, haya maniobras oscuras que no alcanzamos a comprender".
Prosiguen en su nota de prensa que "Debemos denunciar también la publicación de las carteleras de trabajo en las que aparecen las plazas interinas sin que el Gobierno de Navarra las haya creado en la correspondiente plantilla orgánica. Un hecho, éste, que el propio Director General de Interior dijo que era previo a la concesión de las interinidades. Una vez más, los actos administrativos van por detrás de las intenciones políticas de los responsables del Departamento".
"Creemos que los sindicatos realizamos una labor necesaria dentro de la organización. No obstante, la negociación con esta Dirección General, potenciada, según parece, por el propio Departamento, se ha tornado imposible, por cuanto no existe como tal. Sólo se trata de imposición, por lo menos a nuestro entender, y escaso espíritu democrático y de acuerdo. CCOO critica la mala gestión que han llevado a cabo los mandatarios políticos que han sido elegidos para dirigir a la Policía Foral, y el nulo espíritu de concertación y negociación con la parte mayoritaria de la representación social. La inexistente actitud de entendimiento con los sindicatos policiales se ha sustituido por el más absoluto desprecio al trabajo realizado por estos, en detrimento de todo el colectivo".
Desde CCOO recuerdan al Gobierno de Navarra, "sustentado por Unión del Pueblo Navarro, que no ha hecho nada por reunirse con los representantes de los trabajadores para mejorar el texto que está siendo defendido en el Parlamento por toda la oposición, a excepción de los parlamentarios del Partido Popular".
UPN ha hecho mucho daño a los trabajadores públicos de Navarra, y ese sentimiento herido es algo que está muy presente día a día en los distintos puestos de trabajo desempeñados por funcionarios. Esta central sindical espera que los próximos responsables del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior que salgan de las elecciones de mayo del año que viene tengan más cintura política y entiendan las relaciones entre ambas partes como algo necesario para garantizar el clima socio-laboral.
En CCOO apelamos a la negociación frente a la imposición, al entendimiento frente a las palabras vacías y huecas; en definitiva, esperamos que los nuevos gestores de la cosa pública defiendan de verdad este sector tan importante para el bienestar de todos y todas los navarros y navarras. Si es así, la Sección Sindical de CCOO en Policía Foral estará al frente; por el contrario, si no es así, si no se apuesta por lo público, esta Sección Sindical estará en frente. El empleo público es nuestro, es tuyo; sálvalo.
