"El de Técnico Superior en Mecatrónica Industrial es el ciclo estrella de nuestra Formación Profesional Dual Intensivo”. Así se expresó el director del Centro Politécnico (CIP) de Tafalla, Carlos Pernaut, en la presentación del curso en el que colabora Tafalla Iron Foundry y que este miércoles iniciaron una veintena de alumnos. Un itinerario de dos años de duración y entre 700 y 1.000 horas lectivas en la empresa, definido por sus promotores como “disruptivo e innovador a nivel regional” y donde los estudiantes combinarán los conocimientos teóricos adquiridos en el aula con prácticas remuneradas.
Precisamente, a su puesta de largo asistió Luis Calatayud, director general de Formación Profesional, Digitalización y Servicios Educativos del Gobierno de Navarra en lo que es una muestra clara del apoyo del Ejecutivo foral a este tipo de proyectos. Junto a Calatayud destacó, además, la presencia de Sonia García, directora del Servicio de Planificación e Integración de la Formación Profesional; Mariví Macaya, en representación del claustro de profesores del CIP Tafalla así como una amplia delegación de Tafalla Iron Foundry. Entre estos últimos estuvo el presidente de su Consejo Rector, Lucas Álvarez; el director de RRHH,Ignacio Ugalde; José Antonio Molina, director industrial; y la responsable de Calidad, Ana Catalán. Igualmente, acudió Susana Grocin, gerente de la Asociación de Empresas de la Zona Media de Navarra (AEZMNA).
Ante todos ellos, Ignacio Ugalde destacó cómo, en colaboración con el Centro Politécnico, contribuirán a evitar la descapitalización de esta zona de Navarra, proporcionando "talento cualificado, cada vez más demandado". “Nuestro objetivo es fortalecer la cohesión social y territorial, apoyando la formación en una disciplina innovadora que capacite a los estudiantes para acceder a nuevas oportunidades laborales y a mejorar su calidad de vida”, señaló.
En esa misma línea, Ana Catalán recordó que mantienen su compromiso de incorporar a quienes completen el ciclo previsto “siempre y cuando reúnan las condiciones técnicas necesarias y cumplan los perfiles que necesita la compañía”. Mientras que José Antonio Molina vinculó ambos propósitos a los valores cooperativistas que les definen como empresa de Economía Social integrada en la Corporación MONDRAGON y especializada en la fabricación de componentes de seguridad (bloques y culatas, sobre todo) para aplicaciones en el automóvil, el vehículo comercial e industrial. “Con este proyecto, creemos firmemente en las posibilidades que ofrece la Formación Profesional Dual y el modelo cooperativo y de Economía Social con el que instruimos a las nuevas generaciones”, subrayó.
Asimismo se expresó Lucas Álvarez quien, aparte de dar la bienvenida a los alumnos y las alumnas que van a participar en este programa formativo, reconoció “el buen entendimiento y la colaboración” que han encontrado en CIP Tafalla para poner en marcha un proyecto “que busca el beneficio común de la Zona Media de Navarra”, completó.
LOS ALUMNOS TOMAN LA PALABRA
Por su parte, Carlos Pernaut, director de CIP Tafalla, mencionó el carácter eminentemente práctico del curso al tiempo que agradeció a Tafalla Iron Foundry haberse acercado al ámbito educativo para ayudar en el desarrollo de una FP adaptada a las demandas cambiantes en el que se mueve el mercado laboral. “Habéis elegido muy bien porque este ciclo es extraordinario”, afirmó dirigiéndose a los asistentes.
Mientras, Luis Calatayud, en nombre del Gobierno de Navarra, compartió la valoración de Pernaut y recordó que de los 707 grupos de Formación Profesional que se han formado para este curso en Navarra, solo cuatro son de FP Dual intensiva, “y de esos, uno está aquí en Tafalla”, valoró. El director general de Formación Profesional, Digitalización y Servicios Educativos confirmó, por otro lado, que este tipo de programas formativos, como el planteado por CIP y Tafalla Iron Foundry, suponen “una referencia” del nuevo modelo formativo “más cercano a la empresa” que quiere impulsar tanto el Gobierno de Navarra como el Ejecutivo central.
Además, se felicitó por las recientes cifras de matriculación registradas en la Comunidad foral en FP y que suponen todo un “récord histórico” al sumar un total de 16.615 alumnos y alumnas. En su opinión, “alcanzar estos números demuestra el gran atractivo de este tipo de formación que, gracias a su oferta diversificada, se ha situado como una posibilidad que cada vez más jóvenes tienen en cuenta a la hora de planificar su desarrollo profesional futuro”.
El acto finalizó con unas palabras a cargo de dos alumnos que forman esta primera promoción del curso “Técnico Superior en Mecatrónica Industrial”. De esta forma, Kerman Buñuales (Caparroso, 18 años) dijo que esperar aprender mucho porque, tras haber estado los últimos tres años de Erasmus en Alemania, “no es lo mismo lo que se aprende en el aula que a pie de máquina”.
Por último, Sergio Mogollón (Carcastillo, 40 años) destacó las facilidades de conciliación para estudiar que ha puesto Tafalla Iron Foundry (empresa en la que trabaja desde 2006 y de la que es socio). “Me va a costar porque tengo que retomar el hábito de estudiar, pero tengo claro que mi objetivo es adquirir una serie de conocimientos y habilidades para lograr una mayor promoción dentro de la compañía”, concluyó.
SOBRE TAFALLA IRON FOUNDRY
Tafalla Iron Foundry es una cooperativa industrial integrada en la Corporación MONDRAGON. Está especializada en la fabricación de componentes de seguridad de chasis y powertrain para turismos y vehículos comerciales, así como componentes de powertrain para vehículos industriales. Cuenta en la actualidad con cerca de 900 empleados, un 90 % socios y la mayor parte de sus ventas se destinan a los mercados de exportación: un 84 % a Europa, 10 % Norteamérica, un 3 % Sudamérica y otro tanto similar a Asia. Entre sus principales clientes se encuentran Deutz, Renault, John Deere y Perkins.
