Refuerzos en pediatría, enfermería, medicina familiar y auxiliar administrativo en el centro de salud de Sarriguren

Centro de Salud de Sarriguren
Centro de Salud de Sarriguren

Salud anuncia una inversión de 1,7 millones de euros en reforzar el personal de 29 centros de salud del Área de Pamplona, entre ellos el de Sarriguren

Sarriguren, 10 de octubre de 2017

El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) ha anunciado que va a realizar un total de 76 contrataciones para reforzar el personal en Atención Primaria en el Área de Salud de Pamplona. Esta actuación en materia de personal, que conlleva una inversión anual de 1,7 millones de euros, permitirá adecuar las necesidades de personal de los centros de salud, lo que redundará en dar una mejor respuesta a las necesidades de salud de la ciudadanía navarra.

En concreto, para el centro de Salud de Sarriguren se prevé un refuerzo en pediatría, medicina familiar, enfermería y auxiliar administrativo.  La medida se enmarca en el compromiso del Departamento de Salud de desarrollar una nueva Estrategia de Atención Primaria, que pretende reforzar al primer nivel asistencial para que pueda cumplir su misión como eje del sistema sanitario público de Navarra.

Así lo ha dado a conocer este martes por la mañana el consejero de Salud, Fernando Domínguez, en una comparecencia en el Parlamento de Navarra. De las 76 contrataciones que se prevén, 15 son relativas a medicina de familia, 6 a pediatría, 38 a personal de enfermería, 7 a trabajadores/as sociales y 10 a auxiliares administrativos/as

En relación a los y las profesionales de medicina de familia, se refuerzan los centros de Ansoain, Barañain, Buztintxuri, Berriozar, Burlada, Villava, Cizur, Echavacoiz, Ensanche, Mendillorri, Ermitagaña, Huarte, Noáin, Orkoien, Rochapea y Sarriguren. En cuanto a pediatría, se incrementa el personal en Berriozar, Buztintxuri, Ensanche, Sarriguren, Milagrosa, Orkoien y San Juan.

El personal de enfermería se reforzará, también, en los centros de Alsasua, Ansoain, Artajona, Barañain, Buztintxuri, Berriozar, Burlada, Villava, Carcastillo, Cizur, Echavacoiz, Elizondo, Ensanche, Sarriguren, Ermitagaña, Etxarri, Huarte, Irurtzun, Lesaka, Mendillorri, Milagrosa, Noáin, Orkoien, Peralta, Puente la Reina, Rochapea, San Juan, Tafalla y Villava.

En lo que a trabajadores sociales se refiere, se contrata personal para los centros de Barañain, Cizur, Buztintxuri, Ensanche, Mendillorri, Huarte, Noáin, Rochapea, Chantrea, San Juan e Iturrama. Y, finalmente, el personal de auxiliares administrativos se refuerza en los centros de salud de Alsasua, Buztintxuri, Cizur, Echavacóiz, Huarte, Mendillorri, Noáin y Sarriguren.

Por último, señalar que de las 76 contrataciones, un total de 26 corresponden a nuevos/as profesionales que se incorporan con una jornada laboral al 100%; otros/as 36 profesionales que actualmente trabajan en el SNS-O completarán su jornada laboral al 100%; y, finalmente, se efectuarán otras 14 nuevas contrataciones a tiempo parcial, principalmente en las categorías de auxiliares administrativos y de enfermería, por necesidades asistenciales.

El SNS-O sigue trabajando en otras medidas organizativas en Atención Primaria en materia de personal y cartera de servicios que permitan conjugar las necesidades asistenciales de la población con las expectativas de los y las profesionales. El objetivo que se persigue es mejorar los niveles de salud de la población incrementando la capacidad de resolución de sus necesidades sanitarias en los propios centros de Atención Primaria, mejorando la accesibilidad y los tiempos de espera, y potenciando la atención integral mediante equipos multiprofesionales integrados.

 

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